梳理：以(yi)開放的(de)心態，把人(ren)才作為(wei)一種戰(zhan)略(lve)資源(yuan)(yuan)，把人(ren)才視為(wei)企業最寶(bao)貴的(de)財富(fu)。對(dui)人(ren)才引(yin)進(jin)、培(pei)養和任用進(jin)行宏觀的(de)、全局(ju)性構(gou)想與安(an)排，不拘一格，唯才適用。以(yi)公(gong)司(si)的(de)整體戰(zhan)略(lve)為(wei)導(dao)向，合理調(diao)整人(ren)才資源(yuan)(yuan)結構(gou)。

深度解讀：對大膽創新進取給予鼓勵、肯(ken)定和(he)褒獎，形成(cheng)多(duo)勞動多(duo)受益，不(bu)(bu)勞動不(bu)(bu)得食的工作氛圍，充分體現勞動價值，效果(guo)差異性(xing)。

正確理(li)解：讓想干(gan)事(shi)(shi)的(de)(de)人(ren)(ren)有(you)機會，能(neng)(neng)干(gan)事(shi)(shi)的(de)(de)人(ren)(ren)有(you)平臺，干(gan)成事(shi)(shi)的(de)(de)人(ren)(ren)有(you)位置(zhi)。想干(gan)事(shi)(shi)，是不懈追(zhui)求、奮發(fa)(fa)有(you)為的(de)(de)精神狀態，是將理(li)想化為現(xian)(xian)(xian)實的(de)(de)謀(mou)劃(hua)、求索(suo)和(he)動力(li)。公司通(tong)過(guo)提供(gong)展(zhan)示機會，從(cong)而發(fa)(fa)現(xian)(xian)(xian)品德高尚、能(neng)(neng)力(li)出眾(zhong)的(de)(de)優秀人(ren)(ren)才，把他(ta)們用在(zai)最(zui)適合的(de)(de)崗位上(shang)，讓他(ta)們的(de)(de)智慧(hui)和(he)才華得到充分發(fa)(fa)揮展(zhan)現(xian)(xian)(xian)。對于能(neng)(neng)夠干(gan)成事(shi)(shi)，取得成績的(de)(de)人(ren)(ren)給予尊重、褒獎、重用、提拔，并通(tong)過(guo)他(ta)們的(de)(de)示范和(he)引(yin)導作(zuo)用，使(shi)越來越多的(de)(de)人(ren)(ren)將關注力(li)用到努力(li)干(gan)事(shi)(shi)上(shang)來。